Управленческо-распорядительные функции, которые выполняла городская структура, перешли к Министерству здравоохранения Республики Крым. Следовательно, городское управление здравоохранения уходит в историю.
– Главный врач самого крупного медицинского учреждения Евпатории Людмила Устенко ушла на повышение в Симферополь, в результате меня назначили главным врачом больницы. Эта ситуация была предсказуема и вполне для меня приемлема, – начал свой рассказ Игорь Вадимович.
– Какие первоочередные задачи предстоит решать вам в этой связи?
– В сентябре – октябре этого года решениями Евпаторийского городского совета все учреждения здравоохранения нашего города переданы в ведение Министерства здравоохранения Республики Крым, как того требует законодательство РФ. Следующий шаг, который нам предстоит сделать, – это перерегистрация медучреждений в налоговых органах Российской Федерации, в том числе и городской больницы, получение лицензии. На этом пути ставлю перед собой главную задачу: организовать работу во вверенном мне учреждении так, чтобы врачи, диагносты, клиницисты, медсестры, младший медицинский персонал прекрасно себя чувствовали, а люди, оказавшиеся у нас на больничной койке, получали полноценную, качественную и надежную помощь.
– Чем отличается городская больница от других медучреждений города?
– Это самое крупное многопрофильное учреждение, оказывающее помощь в условиях стационарного лечения. Рассчитана она на 470 коек и включает в себя отделения хирургического и терапевтического профиля, а также вспомогательные службы, такие, как клинико-диагностическая лаборатория, рентген- и УЗИ-кабинеты и ряд других. Обслуживаем мы не только жителей Евпатории, но и Сакского, Раздольненского и Черноморского районов, которые составляют 10 – 15 % от общего количества пациентов. В летнее время среди наших больных нередко оказываются отдыхающие, и никому из них мы не отказываем в квалифицированной медицинской помощи.
– Насколько бесплатным для пациентов стало лечение в городской больнице за последние месяцы?
– Как вы знаете, государство взяло на себя обязательства по предоставлению бесплатной медпомощи в Республике Крым. Была выделена целевая субвенция из федерального бюджета, и наш город получил немногим более 86 миллионов рублей. Это очень большая сумма, и используется она для обеспечения пациентов медикаментами, лабораторными реактивами, предметами медицинского назначения, питанием, а также для приобретения ГСМ, расходных материалов, оплаты труда медицинских работников и обслуживающего персонала. Мы должны на эти деньги обеспечить все необходимые процедуры в соответствии с врачебными стандартами и протоколами. Деньги есть, но с трудом решается проблема поставки медикаментов, расходных материалов, лабораторных реактивов. В переходный период, который мы сейчас переживаем, украинский оптовый поставщик ушел с крымского рынка, а российский – еще не занял его место. Появилась масса трудностей с логистикой, с нестабильностью доллара, к которому привязана цена многих медикаментов, с транспортировкой их из России. Бывает и такое: тендер объявлен, а участников нет. Отсюда – не полностью представлен ассортимент препаратов, есть временные перебои с их доставкой.
Формирование рынка медицинских товаров – это бизнес, и ему необходимо время. Но мы не ждем, когда нас найдут, сами ищем поставщиков, заключаем прямые договоры для покупок. Это далеко не весь перечень проблем. Что касается питания больных, то мы можем приобрести необходимые продукты, а для приготовления пищи условий нет. Не хватает технологического оборудования, поваров, кухонных рабочих. Есть в нашей сфере понятие оплаты услуг, куда входят содержание лифтов, ремонт медицинского оборудования, метрологическая поверка приборов, обслуживание кислородной станции, компьютерной сети, обучение сотрудников. Без всего этого не может быть соответствующего оказания медицинской помощи. А средств на решение этих проблем пока не предусмотрено.
– Удовлетворяет ли медицинских работников нынешняя заработная плата?
– О ней не без зависти говорят другие категории служащих. По сравнению с тем, что мы имели до недавнего времени, она высокая. Выросли тарифные ставки плюс стимулирующие выплаты, которые зависят от целого ряда критериев, и получить их не так просто. С начала нового года заработная плата медикам будет начисляться в системе обязательного медицинского страхования и находиться в прямой зависимости от объемов оказания медицинской помощи. Деньги по линии ОМС будут строго контролироваться, разработана система серьезных штрафных санкций в случае каких-либо нарушений со стороны лечебного учреждения и медиков. Сегодня мы испытываем острую нехватку врачей, штатное расписание в условиях недофинансирования оставалось урезанным. Теперь предстоит довести его до оптимальных потребностей, какими они будут – покажет время.
– И напоследок – о хорошем…
– На базе нашей городской больницы в рамках республиканской программы модернизации отрасли открываются два межрегиональных центра. Сосудистый – на базе терапевтического отделения – для больных с инфарктами и инсультами, которые, как известно, забирают наибольшее число жизней. Чтобы предотвратить летальные исходы, будет оказываться помощь таким больным в кратчайшие сроки с качественной диагностикой. На базе хирургического отделения начнет работать травматологический центр, который будет обслуживать, как и сосудистый, не только жителей Евпатории, но близлежащих сельских районов. Следует добавить, что по этой же программе выделены деньги на замену лифтового хозяйства, и произвести все необходимые работы мы должны до 1 января будущего года. Сделать это неимоверно сложно, но все усилия направим для того, чтобы уложиться в сроки при высоком качестве выполнения объемов.
