РЕЗУЛЬТАТЫ аттестации рабочих мест, проведенной в соответствии с существовавшим на территории Республики Крым законодательством до дня принятия ее в Российскую Федерацию, являются действительными в течение пяти лет со дня ее завершения. Спецоценка на рабочих местах, ранее прошедших аттестацию по условиям труда, обязательно должна быть проведена не позднее чем через пять лет с даты окончания ранее проведенной процедуры аттестации. При этом работодатель вправе провести спецоценку и раньше, не дожидаясь истечения срока ее действия.
Спецоценка считается завершенной, когда утвержден отчет о ее проведении. Такой отчет на всех «несписочных» рабочих местах должен быть утвержден не позднее 31 декабря 2018 года. Сроки проведения спецоценки устанавливаются в договоре между работодателем и организацией, которая проводит спецоценку. Если оценивающая организация эти сроки не соблюдает, вопросы нарушения договора решаются в рамках гражданского законодательства. Законодательство о спецоценке условий труда не устанавливает каких-либо требований к стоимости ее проведения. Цена спецоценки одного рабочего места определяется договором между работодателем и организацией, проводящей спецоценку.
Признаются действительными до 1 января 2016 года результаты аттестации рабочих мест, если срок действия аттестации закончился в период со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым до 1 января 2015 года, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться для целей, определенных статьей 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Если аттестация мест по условиям труда не была проведена, с 1 января 2015 года в отношении таких рабочих мест проводится специальная оценка условий труда.
Т. ЯКУБА,
главный специалист отдела трудовых отношений
управления труда и социальной защиты населения горсовета.