Евпаторийская здравница
| ВЕРНУТЬСЯ на новый сайт Евпаторийской здравницы | Архив газеты | Редакция | Подписка | Реклама |
Евпаторийская здравница - Вам, работодатели!

ГЛАВНОЕ
Евпатория день за днем
Репортаж
Лента новостей
Эхо события
ОБЩЕСТВО
Жизнь города
Под острым углом
Курортный сезон
Люди твои, Евпатория
Образование и наука
Культура
Спортивная мозаика
СПЕЦПРОЕКТЫ
Актуальное интервью
Прямая линия
Депутат без политики
Тур выходного дня
ОФИЦИАЛЬНО
Городской совет
Решения
Сообщения
Выборы-2014
Партийная жизнь
РАЗНОЕ
Мини-интервью
Здоровье
Природа и мы
Потребитель
Происшествия
Коммерческая информация

Президент России

Правительство России

Государственный Совет Республики Крым

 

Официальные сообщения


Вам, работодатели!

Обеспечение занятости и сохранение рабочих мест – один из ключевых приоритетов правительства Республики Крым. В переходный период многие работодатели испытывают сложности экономического и организационного характера, что приводит к сокращению рабочих мест, простою производственных мощностей, высвобождению работников.

С целью снижения риска массового увольнения работников и обеспечения их материальной поддержки, снижения напряженности на рынке труда правительством разработаны дополнительные меры по поддержке рынка труда Республики Крым на 2014 год, финансирование которых предусмотрено за счет средств Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы. Среди них:

* организация временных рабочих мест для трудоустройства работников, которым угрожает увольнение на своих предприятиях и у других работодателей;
* организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, рискующих быть уволенными;
* план стажировок для работников организаций, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в предприятиях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа.

К лицам, которым грозит увольнение, относятся следующие категории работников:

* те, кто работает неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя;
* находится в простое по вине работодателя;
* находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Работодатели могут ознакомиться с порядком организации временных рабочих мест, стажировок, опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для своих работников, находящихся перед угрозой увольнения, в территориальном отделении Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в г. Евпатории по адресу: ул. Интернациональная, 146, каб.№8, тел. 5-96-59, а также в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета по адресу: пр.Ленина, 32, каб.№7, тел. 3-30-85.

Управление труда
и социальной защиты населения
Евпаторийского городского совета.


Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» №67(18999) от 17/7/2014

:: Содержание номера

 
Письмо в редакцию | ВЕРНУТЬСЯ на новый сайт Евпаторийской здравницы | Архив газеты |

© 2012-2015 «Евпаторийская здравница»
Использование материалов сайта приветствуется при наличии ссылки на «ЕЗ»