В настоящее время в Республике Крым создана прокуратура Республики Крым, которая осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2201–1. Прием на работу в прокуратуру Республики Крым проводится в соответствии с Положением о кадровом резерве, которым определяется единый порядок работы с кадровым резервом для приема на службу.

Одним из основных источников формирования кадрового резерва являются студенты, обучающиеся по целевым направлениям прокуратуры Республики Крым. При прохождении преддипломной практики студенты собирают комплект документов для постановки в кадровый резерв и представляют его в управление кадров прокуратуры республики. Студенты, обучающиеся в порядке целевой подготовки специалистов, в первую очередь трудоустраиваются в прокуратуру Республики Крым.

Кроме того, формирование кадрового резерва происходит из числа студентов, обучающихся в высших юридических заведениях, которые в последующем привлекаются к работе в качестве общественных помощников, а также из числа лиц, имеющих определенный опыт юридической работы.

При формировании кадрового резерва предпочтение отдается кандидатам, прошедшим военную службу, имеющим стаж работы по юридической специальности, хорошую теоретическую подготовку, выполнявшим функции общественного помощника, обладающим высокими деловыми и нравственными качествами.

Формированием кадрового резерва занимается управление кадров прокуратуры республики в тесном взаимодействии с городскими, районными, межрайонными и специализированными прокурорами и отделом по обеспечению собственной безопасности и физической защиты.

Зачисление студентов, обучающихся в вузах по целевой подготовке, в кадровый резерв производится управлением кадров прокуратуры Республики Крым.

Рассмотрение вопроса о постановке в кадровый резерв на должность помощника прокурора осуществляется как по инициативе кандидата, так и по инициативе прокуроров районного звена. Городские, районные, межрайонные и специализированные прокуроры в случае обращения к ним кандидата проводят собеседование с целью определения его соответствия предъявляемым требованиям, а также наличия (или отсутствия) обстоятельств, препятствующих его приему на службу в органы прокуратуры, изучают представленные документы. Одним из вариантов изучения личности кандидата может быть предложение о работе в качестве общественного помощника. Прокуроры районного звена только после изучения личности кандидата направляют его в управление кадров прокуратуры республики и вносят представление на имя прокурора республики о зачислении в кадровый резерв.

Начальник управления кадров в случае обращения кандидата непосредственно в управление кадров прокуратуры республики проводит собеседование с ним. Зачислению в кадровый резерв подлежат только лица, прошедшие соответствующий отбор. Он включает в себя изучение, анализ документов, представленных кандидатом, при необходимости требуются и дополнительные документы; проведение проверочных мероприятий отделом по обеспечению собственной безопасности и физической защиты, работниками управления кадров; письменный экзамен для выбора наиболее достойных по уровню образования и профессиональной подготовки кандидатов; психологическое обследование кандидатов на соответствие требованиям профессии.

Граждане, изъявившие желание быть зачисленными в кадровый резерв, могут обращаться в управление кадров прокуратуры республики по адресу: г. Симферополь, ул. Севастопольская, 21, тел. (0652) 550-384, либо в прокуратуру нашего города по адресу: г. Евпатория, ул. Гоголя, 5/8, тел. 3-35-06.

Людмила АКЕРМАН,
помощник прокурора г. Евпатории.