Приняты нормативные документы для подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.

Согласно статье 6 Закона Украины «О профессиональном развитии работников» от 12.01.2012 г. № 4312-VI, работодатель может осуществлять формальное и неформальное профессиональное обучение работников. Неформальное профобучение – это приобретение лицом профессиональных знаний, умений и навыков, не регламентируемое местом получения, сроками и формой обучения.

Во исполнение норм, определенных частью 4 статьи 14 Закона «О профессиональном развитии работников», а также частью 6 статьи 34 и частью 5 статьи 35 Закона Украины «О занятости населения» от 5.07.2012 г. № 5067-VI, Кабинет Министров Украины постановлением от 15.05.2013 г. № 340 утвердил «Порядок подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям», который вступил в силу 28 ноября 2013 года.

Министерство социальной политики Украины и Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины приказом от 16.12.2013 г. № 875/1776 «Об утверждении нормативно-правовых актов о подтверждении результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям» утвердили:

– требования к предприятиям, учреждениям и организациям для подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям;
– порядок создания комиссии для подтверждения профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.

Приказом Министерства социальной политики Украины от 23.12.2013 г. № 886 утвержден перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.

Подробнее ознакомиться с нормативными документами можно в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета по адресу: пр. Ленина, 32, каб. №7; тел. 3-30-85.

_