ТЕНЕВЫЕ процессы в сфере выплаты заработной платы остаются весьма распространенными в нашей стране. Нелегальная зарплата и нелегальная занятость населения лишают граждан определенных преимуществ. Работодатели, выплачивая заработную плату в конвертах, наносят невосполнимый ущерб не только местным бюджетам, Пенсионному фонду Украины, но и не оформленным официально работникам, которые становятся социально незащищенными.

ВЫПЛАТА нелегальной заработной платы и нелегальная занятость в целом – это явления, с которыми правительство Крыма решительно борется.

Исполнительный комитет Евпаторийского городского совета проводит работу и принимает все необходимые меры по детенизации доходов и отношений в сфере занятости населения.

Решением исполнительного комитета Евпаторийского городского совета утвержден План мероприятий по легализации заработной платы и занятости населения по г. Евпатории на 2012 – 2013 годы.

Здесь также создана и действует рабочая группа по вопросам легализации заработной платы и занятости населения при временной комиссии исполнительного комитета Евпаторийского городского совета, контролирующей процесс погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам.

Членами рабочей группы проводятся контрольные обследования, усилия ее специалистов направлены на выявление фактов нелегального труда в сфере оказания услуг по перевозкам, ресторанного бизнеса и общественного питания, бытового обслуживания, то есть в тех сферах, где чаще всего нарушается трудовое законодательство.

За 10 месяцев этого года выявлено 88 нарушений трудового законодательства в отношении наемных работников, в результате принятых мер восстановлены права 39 человек.

В период курортного сезона заседания рабочей группы проводились еженедельно. На них рассматривались вопросы взаимодействия органов местного самоуправления и контролирующих органов, заслушивались руководители предприятий.

Регистрация трудовых договоров между работодателями – физическими лицами и наемными работниками осуществляется Евпаторийским городским центром занятости.

Формальное отношение к заключению и регистрации трудовых договоров (или выполнение работ без соответствующего соглашения) может обернуться для предпринимателей штрафами за несоблюдение трудового законодательства, а для наемных работников – лишением социальной защиты.

:: Содержание номера