Евпаторийская здравница
| ВЕРНУТЬСЯ на новый сайт Евпаторийской здравницы | Архив газеты | Редакция | Подписка | Реклама |
Евпаторийская здравница - К сведению работодателей!

ГЛАВНОЕ
Евпатория день за днем
Репортаж
Лента новостей
Эхо события
ОБЩЕСТВО
Жизнь города
Под острым углом
Курортный сезон
Люди твои, Евпатория
Образование и наука
Культура
Спортивная мозаика
СПЕЦПРОЕКТЫ
Актуальное интервью
Прямая линия
Депутат без политики
Тур выходного дня
ОФИЦИАЛЬНО
Городской совет
Решения
Сообщения
Выборы-2014
Партийная жизнь
РАЗНОЕ
Мини-интервью
Здоровье
Природа и мы
Потребитель
Происшествия
Коммерческая информация

Президент России

Правительство России

Государственный Совет Республики Крым

 

Официальные сообщения


К сведению работодателей!

ОБЕСПЕЧЕНИЕ занятости и создание рабочих мест – один из ключевых приоритетов правительства. Законом Украины «О занятости населения», вступившим в силу 1 января 2013 года, определены мероприятия, способствующие уменьшению уровня безработицы незанятого населения, более скорому трудоустройству социально незащищенных слоев населения и стимулированию работодателей к созданию новых рабочих мест.

НАЧИНАЯ с 2014 года, работодателям, трудоустроившим в 2013 году на новые рабочие места работников и выплачивающим им в течение 12 месяцев зарплату в размере не менее трех минимальных, будет компенсироваться 50% единого социального взноса за этих работников. Такая норма закона закреплена постановлением Кабинета Министров Украины от 13.03.2013 г. № 153 «Об утверждении Порядка компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с выплатой единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Законом предусматривается также стопроцентная компенсация по уплате единого социального взноса тем работодателям, которые трудоустраивают граждан, нуждающихся в социальной защите. К неконкурентным категориям относятся работники, которым до пенсии по возрасту осталось менее десяти лет, молодежь при первом трудо¬устройстве, сироты, инвалиды, родители с детьми до шести лет и детьми-инвалидами, лица, отбывавшие наказание.

Льгота предусмотрена и для малых предпринимателей, которые трудоустраивают на срок не менее двух лет безработных на новые рабочие места в приоритетных отраслях экономики. Они освобождаются от уплаты единого социального взноса за таких лиц в течение первого года со дня их трудоустройства.

С инновационными положениями Закона Украины «О занятости населения» в части стимулирования создания рабочих мест и трудоустройства безработных и принятыми в их исполнение нормативными документами можно ознакомиться на сайте Министерства социальной политики Автономной Республики Крым msp.ark.gov.ua.

Наталья СЕЛИВЕЙСТРОВА,
заместитель начальника управления труда и соцзащиты населения Евпаторийского горсовета.


Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» №105(18887) от 14/9/2013

:: Содержание номера

 
Письмо в редакцию | ВЕРНУТЬСЯ на новый сайт Евпаторийской здравницы | Архив газеты |

© 2012-2015 «Евпаторийская здравница»
Использование материалов сайта приветствуется при наличии ссылки на «ЕЗ»