ЗА ПОСЛЕДНИЕ двадцать лет в нашем санаторно-курортном комплексе, или, как обычно говорят, «на курорте», изменилось многое. Названия одних санаториев постепенно стираются из памяти евпаторийцев, другие же становятся визитными карточками Евпатории. В их число обязательно входят те, которые действуют круглогодично, – например, ведомственный санаторий Южной железной дороги «Мрiя».

ЛЕТОМ его парк и пляж звенят голосами ребятишек из оздоровительного лагеря. В следующий раз дети традиционно заполняют санаторий во время зимних каникул. Всего более двух с половиной тысяч школьников в год проводит свои каникулы в «Мрії». Осенью, зимой и весной здесь в основном получают курс санаторной реабилитации родители с детьми – семьи железнодорожников с характерными для отрасли профессиональными недугами. В летние месяцы соотношение взрослых и детей – в пользу ребятишек. Почти пятьсот взрослых и около семисот школьников радуются теплому морю. Журнал отзывов пестрит благодарностями персоналу здравницы за внимание, добросовестный труд и за радушие, которое не предусмотрено никакими должностными инструкциями.

Не секрет, что больших денег в этом санаторном комплексе люди не зарабатывают. Но в то же время нельзя не отметить, как преображается с каждым годом территория здравницы, насколько дружно сотрудники «Мрії» участвуют в субботниках и общегородских мероприятиях. Многие работники санатория здесь трудятся вместе с родственниками: например, династия Полтавец представлена механиком гаража Дмитрием Федоровичем, жена его работает парикмахером, а у жены в «Мрiї» – и сестра, и мать… А родоначальниками династии были родители Д. Полтавца, в частности, его мама Вера Дмитриевна до выхода на пенсию трудилась заведующей продовольственным складом. Работать в родном санатории всей семьей – обычное дело для коллектива «Мрії».

Конечно, без участия администрации и профкома особые традиции в коллективе вряд ли возникли бы. Есть что-то необычное для нынешних времен в гордости работников этой здравницы за свое предприятие. О директоре санатория Владимире Яроше в этой связи рассказывалось на страницах нашей газеты неоднократно. Владимир Владимирович много лет руководит этой здравницей на 1150 мест так, что к началу купального сезона у входа в нее можно ставить стационарную табличку «Мест нет!». Да и зимой корпуса санатория не пустуют: клуб «дышит» весельем, а в парке «Мрії» всегда многолюдно.

Еще в санатории работает одна из мощнейших городских профсоюзных организаций. Профком не просто обеспечивает выполнение условий колдоговора, но и существенно пополняет уровень «социального пакета». Для детей сотрудников, например, постоянно открывается летняя площадка с 8 до 17 часов, где они растут, дружат, и не секрет – впоследствии они часто трудоустраиваются сюда, где им все знакомо и дорого. Кроме того, все работники здравницы могут побывать и оздоровиться на самых льготных условиях в санатории-побратиме из Миргорода, так же, как и подлечиться на своей медицинской базе. Кстати, пройти раннюю диагностику УЗИ в «Мрії» члены коллектива могут бесплатно. Здесь регулярно работники получают «тринадцатую» зарплату, премии, выезжают коллективами служб (структурными подразделениями) на экскурсии по Крыму, а все желающие могут бесплатно поехать (в плацкартном вагоне) в любую точку СНГ – туда и обратно. Ведь работники «Мрії» – железнодорожники!

Председатель профкома Галина Абисова работает администратором спальных корпусов, и все проблемы коллектива ей известны. Галина Алексеевна никогда не пропустит чей-нибудь трудовой или жизненный юбилей, не оставит без адекватной реакции просьбу о помощи, конфликтную ситуацию, беду и радость коллег. В коллективе санатория особое уважительное отношение – к медицинскому персоналу. Это его востребованность у людей, приобретающих путевки в «Мрiю», создает авторитет здравницы. Медиков санатория ценят: многие медсестры и врачи неоднократно становились лицом коллектива в буквальном смысле слова – их портреты размещались на городской Доске почета. Медики всегда прилежно выполняют все свои обязанности: например, медсестра процедурного кабинета (он действует как круглосуточный) в случае необходимости должна поступать решительно, быстро и максимально эффективно. Это очень важно в проблемной ситуации – будь она медицинская или бытовая, в ночное время, когда рядом нет человека, дающего совет или распоряжение…

Не все жители города-курорта знают, что для любой должности медработников есть четкая система оценок в баллах. И подлинными передовиками в таком профессиональном многоборье без сомнений можно считать сотрудников «Мрії», врачей и медицинских сес¬тер. Возможно, самым известным из них является Н. Мошков, объединяющий в своем служении здоровью людей теорию и практику медицины. Николай Петрович – кандидат медицинских наук, новатор в применении многих методик по лечению бесплодия у мужчин и женщин, один из тех узких специалистов, которые поддерживают имидж Евпатории как популярной здравницы.

Настоящими «семейными врачами» – курортологами стали за годы работы в «Мрії» терапевт Сусанна Меметова, педиатр Нина Петричук. Их объединяют такие качества, как профессионализм, личное обаяние, безупречная исполнительность.

Главную медицинскую сестру Людмилу Нехай заместитель директора по медицинским вопросам Елена Журавлева характеризует не иначе, как человека, работающего на опережение ситуации. Людмила Васильевна всегда реагирует максимально оперативно, и все 35 медсестер санатория знают: ее решения обязательно урегулируют любую сложную ситуацию.

Уверенно действуя, легко можно общаться с пациентами, непринужденно добиваться результата. В «Журнале отзывов» среди наиболее часто упоминаемых медиков – медсестры Татьяна Коблюк из ингалятория (на снимке) и Надежда Бузина из кабинета физиотерапии. Но это не значит, что их коллеги не слышат в свой адрес слов благодарности – они заслуживают ничуть не меньше комплиментов!

В числе тех работников, чей труд менее заметен, зато его отсутствие сразу бросается в глаза, нужно назвать Любовь Кондрус. Более десяти лет Любовь Константиновна наводит глянец и поддерживает чистоту в медицинском корпусе. Грязи в «Мрії» должны быть исключительно лечебными. Порядок – такой же лечебный фактор, как и традиционные климат, море, песчаный пляж. И пусть локомотивы уводят из Евпатории составы, полные отдохнувших, поздоровевших, радостных людей, – к нам обязательно прибудут новые поезда!

Андрей БОНДАРЬ.
Фото автора.