В ЗАЛЕ библиотеки имени А.С. Пушкина за круглым столом в День социальной справедливости в очередной раз состоялось обсуждение важнейших городских проблем. Вели заседание круглого стола заместитель Евпаторийского городского головы Эдуард Кугель и председатель координационного совета профсоюзов города Галина Дмитрук. В обсуждении широкого круга социальных вопросов приняли участие представители управлений горсовета, руководство городского центра занятости, управления Пенсионного фонда, представители ГНИ, дирекций государственных страховых фондов и общественности.

Предметом дискуссии стала существующая бюджетная ситуация, возникшая из-за высокой степени «тенизации» экономики, когда городская казна и государственные фонды не получают должного объема отчислений. Были названы предприятия с задолженностью по зарплате, отмечены и вопиющие случаи, когда в зарплатной ведомости фирм все работники получали минимальную зарплату и даже ниже этого уровня. Звучали примеры, когда на предприятии числилось всего два работника – директор и бухгалтер, которые ухитрялись «обслуживать» целый ресторан или сеть магазинов, словно не догадываясь, что налог с доходов физических лиц является источником наполнения бюджета и начисляется он только с легальных зарплат. Эти же люди, имея официальный заработок в 0,75 минимальной ставки, хотят получать высокую пенсию, пользоваться бесплатной медпомощью, видеть хорошие дороги перед своим рестораном...

Помочь трудящимся массам в борьбе за их право на достойную зарплату, за социальные гарантии могут профсоюзы и система коллективных договоров. К сожалению, в профсоюзе предпринимателей и работников торговли числится всего-навсего около пятидесяти организаций города.

Дискуссия за круглым столом показала общую уверенность местных властей и общественности в том, что время бесконтрольного развития бизнеса подходит к концу: реальная угроза обрушения возникла для фондов социального страхования и Пенсионного фонда. Ведь без трудового соглашения люди могут работать до тех пор, пока не возникли проблемы оплаты больничного листа или необходимости получения субсидий, компенсаций производственной травмы или вопросов начисления пенсии...

Оптимизм внушает конструктивная позиция горсовета, органов исполнительной власти: в обществе ведется серьезный диалог, дающий надежду на позитивные результаты борьбы за принципы социальной справедливости. В числе предложений по разработке плана будущих мероприятий для выявления неоформленных работников, для предоставления объективных данных о вакансиях со стороны предпринимателей в городской центр занятости – комплексные усилия со стороны его специалистов, а также ГНИ, инспекции по труду и милиции.

Бизнесмены, получающие на конкурсной основе право на торговлю на завидных набережных и других «вкусных» местах, должны быть абсолютно законопослушными и своей деятельностью способствовать наполнению бюджета. Крупные фирмы, имеющие свои филиалы в городе, например, сети супермаркетов, также обязательно должны пополнять местный бюджет, ведь их оборот внушает уважение, а налоги этих компаний почему-то уходят по месту их регистрации.

Сегодня 199 субъектов предпринимательской деятельности Евпатории имеют задолженность перед своими работниками. В городе самая низкая средняя заработная плата на полуострове, а по числу жалоб на «горячую линию» премьера АРК мы конкурируем лишь с жителями Феодосии. В такой ситуации предприниматели, нарушающие законодательство в сфере трудоустройства граждан, оплаты труда и налогообложения, – просто преступники! Бороться с этими фактами должны не только правоохранители, но и активисты-общественники.

Нужно разъяснять бесперспективность «теневого» трудоустройства, заполнять информационное пространство социальной рекламой, адресованной в первую очередь молодежи. Уплата налогов должна стать всеобщей обязанностью. Нужно выявлять тех, кто препятствует созданию профсоюзных ячеек в коллективах и проводить с ними разъяснительную работу.

Население страны ждет эффекта от политики, направленной на предоставление налоговых льгот предприятиям, создающим рабочие места с высокой зарплатой. А пока одной из актуальных стала услуга УТСЗН – консультации гражданам по составлению исковых заявлений в суд по вопросам выплат зарплаты.

Участники заседания приняли решение обработать и подвергнуть анализу все предложения, прозвучавшие в рамках обсуждения проблемы за круглым столом, и оформить их в виде резолюции, которую затем планируется направить в органы местного само¬управления.

По окончании мероприятия корреспондент «ЕЗ» поинтересовался впечатлением от обсуждения у его участников. В частности, директор Евпаторийской межрайонной дирек¬ции Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности Людмила Канибас подтвердила актуальность обсуждаемых вопросов. Временная утрата трудоспособности – одна из основных причин для любого работника трудоспособного возраста оказаться в роли нуждающегося. Крайне важно, чтобы этот государственный фонд имел средства для помощи, и в нынешнее время назрела необходимость сплоченных и решительных действий для исправления бюджетной ситуации.

Все участники дискуссии единодушны во мнении, что медлить нельзя, иначе процесс истощения налогового «ручейка» может принять необратимый характер.

Андрей БОНДАРЬ.
Фото автора.