ОДНИМ из индикаторов благополучия общества является уровень безработицы. Высокий показатель занятости – гарантия стабильности и экономического роста.

В НЫНЕШНЕМ году городской голова Андрей Даниленко призвал обратить особое внимание на программу занятости населения Евпатории. «Для ее разработки нужен тщательный анализ по отраслям и предприятиям», – подчеркнул он. Город имеет курортную специфику. Это следует учитывать и ставить задачи по подготовке тех специалистов, которых не хватает. По мнению мэра, в Евпатории очень сложно найти квалифицированных медицинских сестер, поваров, официантов, автослесарей, плотников, плиточников. Не хватает профессионалов в коммунальном хозяйстве, архитектуре, медицине. В то же время в городе переизбыток юристов, менеджеров, операторов компьютерного набора и бухгалтеров со средним образованием. Андрей Даниленко уверен, что процесс подготовки и переподготовки кадров должен регулироваться с учетом городской специфики, сообщает пресс-служба горсовета и исполкома.

Мэр поддержал предложение депутата городского совета директора санатория «Золотой берег» Игоря Гойкалова об отборе и обучении кадров в местных колледжах, училищах и лицеях за счет средств здравниц и городского бюджета. Это позволит подготовить нужных специалистов и закрепить их за конкретными здравницами.

:: Содержание номера