Международная организация труда (МОТ) входит в число крупнейших современных международных организаций. Одним из основных направлений деятельности МОТ является разработка конвенций и рекомендаций о труде. Содержащиеся в них международные нормы о труде охватывают самые различные области трудовых отношений.

Первым юридическим документом, в котором идет речь о свободе ассоциаций, является Конвенция МОТ №87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию».

Конвенцией №87 предусмотрен ряд гарантий, а именно:

а) работники и предприниматели, без каких-либо различий, имеют право создавать организации без предварительного разрешения, а также вступать в такие организации на единственном условии подчинения их уставам (ст.2);

б) организации работников и предпринимателей имеют право разрабатывать свои уставы и административные регламенты, свободно выбирать своих представителей, организовывать свой аппарат и свою деятельность и формулировать свою программу действий (ст.3); создавать федерации и конфедерации, а также присоединяться к ним, и каждая такая организация, федерация или конфедерация имеют право вступать в международные организации работников и предпринимателей (ст.5).

Подробнее ознакомиться с содержанием и положениями Конвенции Международной организации труда №87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» можно на городском сайте www.kalamit.info и в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета (пр. Ленина, 32, кабинет №7, тел.3-30-85).

:: Содержание номера