Работа комиссии продолжается

Исполнительный комитет Евпаторийского городского совета принимает меры по своевременной выплате заработной платы на предприятиях города, постоянно анализирует причины, которые сдерживают погашение задолженности по заработной плате.

10 августа на заседании исполнительного комитета Евпаторийского городского совета был заслушан вопрос «Об итогах погашения задолженности по выплате заработной платы за первое полугодие 2012г.» (решение исполнительного комитета Евпаторийского городского совета от 10.08.2012г. №632).

Согласно утвержденному плану ежемесячно проводятся заседания временной комиссии исполнительного комитета Евпаторийского городского совета по вопросам погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам.

Так, за девять месяцев 2012г. проведено девять заседаний временной комиссии исполнительного комитета Евпаторийского городского совета по вопросам погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам, где заслушан 21 руководитель предприятий-должников с информацией о ситуации по погашению задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий.

По решению временной комиссии инициированы:

- проведение территориальным государственным инспектором по вопросам труда в Автономной Республике Крым проверок предприятий-должников по выплате заработной платы, предприятий, имеющих заработную плату ниже минимальной;

- расторжение контрактов с руководителями двух предприятий-должников;

- принятие мер собственником с целью оказания финансовой помощи для погашения задолженности по заработной плате на предприятии.

Социальная забота остается одним из приоритетных направлений в работе власти. Работа временной комиссии исполнительного комитета Евпаторийского городского совета по вопросам погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам и в дальнейшем будет направлена на соблюдение законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, соблюдение минимальных гарантий в оплате труда.

Консультации по трудовому законодательству можно получить в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета по адресу: пр. Ленина, 32, каб.№7; тел. 3-30-85.

К сведению руководителей предприятий, учреждений, организаций!

Совместным приказом Министерства социальной политики Украины и Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 18.04.2012г. №218/475 внесены изменения в Положение о профессиональном обучении кадров на производстве, утвержденное общим приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства образования и науки Украины от 26.03.2001г. №127/151 (далее - Положение №127/151). Целью внесенных изменений является приведение норм настоящего положения в соответствие с требованиями Закона Украины от 12.01.2012г. №4312-VI «О профессиональном развитии работников».

В частности, изложен в новой редакции п.2.6 Положения №127/151, которым регламентирован порядок переподготовки, специализации, повышения квалификации, стажировки руководителей, профессионалов и специалистов.

Изменениями также определено, что преподаватели из числа руководителей, профессионалов и специалистов работодателя, инструкторы производственного обучения, осуществляющие профессиональное обучение работников непосредственно у работодателя, повышают квалификацию по вопросам профессионального обучения работников не реже чем один раз в пять лет.

Подробнее ознакомиться с Приказом Министерства социальной политики Украины и Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 18.04.2012г. №218/475 можно в управлении труда и социальной защиты населения Евпаторийского городского совета по адресу: пр. Ленина, 32, каб.№7 (тел. 3-30-85), а также на городском сайте www.kalamit.info.

:: Содержание номера